第一 、工作压力大 ，你想想每个月一开始就发现自己欠着公司10台甚至15台（看品牌越高端任务越少）的销售任务 ，不完成工资扣的你骂街 。总有点背的时候，销售技巧就那么回事儿 ，干个半年全能明白 。就是运气而已。
第二 、工作时间长且不稳定 ，每天早起8点上班，正常是6点下班 ，但是有干过大众奥迪的你们11点下班很经常吧 。又或者好不容易求爷爷告奶奶的让客户订了车 ，然后人家非要在你休息那天提车，你去不去？不去客户不满意，回头公司打回访电话的时候告你一状 ，然后你这车不但白卖估计工资还得倒扣你点 ，所以你就是孙子，让你干嘛你干嘛 。
第三、4S店基本都是家族企业。外人进去没发展 ，你混的好最多当个基层干部 ，P钱也挣不着 。
第四 、你工作压力一大，工作时间一不稳定 。不管你你天生脾气再好 ，你都得变成一个Creazy KID。挣那点钱值得把你生活都毁了么？
第五 、你要是男的 ，30多岁的时候天天有人拿你当孙子使唤。你受得了么？你要是女的，你是不准备结婚外加教育孩子了么？
总结：
要说为了钱连家庭都豁的出去 ，那干脆抢银行吧 。比干销售来钱快 。所以销售干不长 ，最后都抢银行然后进去了。
苦 。
1、工作强度高：4s店销售车辆和配件的数量很大，开票员需要处理大量的订单和发票 ，确保准确无误地记录每个销售交易的细节 。
2 、时间压力大：4s店是按照每月或每季度的销售目标来考核业绩的 ，开票员需要在规定的时间内完成大量的开票工作，以确保销售业绩的准确记录和统计。
3 、精细度要求高：开票员需要对销售订单和发票进行仔细核对，确保金额、商品信息和客户信息等都正确无误 ，以避免出现任何错误和纠纷 。
4、需要面对客户：开票员在处理开票工作的同时 ，还需要与客户进行沟通和协商，解答问题和疑虑 ，需要具备良好的沟通和服务能力 。